人民网昆明4月18日电 （记者徐前）4月17日下午，云南“工会+法院+检察院+人社+司法”五方联动依法维护职工合法权益新闻发布会在云南海埂会堂举行。会上，云南省总工会发布了五方联动依法维护职工群众合法权益的十大典型案例。

近年来，云南通过建立健全“工会+法院+检察院+人社+司法行政”协作联动机制，形成了保障职工群众合法权益的有效合力。云南加强协调联动，完善劳动领域矛盾纠纷预防调处体系，推动省高院、省总工会《关于建立劳动争议纠纷在线诉调对接机制的通知》落实落地，指导各级工会劳动争议调解服务资源入驻人民法院调解平台，全面提升劳动争议调解质效。2023至2024年，全省法院委托工会调解案件2.66万件，调解成功2.19万件。

同时，云南深入开展“检护民生”“检察护企”专项行动，充分发挥支持起诉、检察和解等职能作用，依法维护劳动者合法权益。2024年，云南省各级检察机关帮助1.5万余名劳动者兑现劳动报酬近2亿元，办理新就业形态劳动者维权案件8000余件。此外，云南推进工会法律援助和劳动争议多元化解。全省工会累计办理法律援助和劳动争议案件1.5万余件，为职工挽回直接经济损失近1亿元。

据介绍，五方协作联动机制，凝聚了资源力量，强化协同共治，在依法维护职工群众合法权益方面履职尽责，在推动构建和谐的劳动关系，服务全省经济社会高质量发展大局中彰显了担当和作为。下一步，云南将持续推进“工会+法院+检察院+人社+司法行政”协作联动机制建设，发挥好典型引路作用，切实维护职工群众合法权益。

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